ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ ДЛЯ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН ПО ФАКТАМ КОРРУПЦИИ

(84725) 41-13-01, 41-11-55

Коррупция – злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица (пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции").

Предупреждение коррупции - деятельность организации, направленная на введение элементов корпоративной культуры, организационной структуры, правил и процедур, регламентированных внутренними нормативными документами, обеспечивающих недопущение коррупционных правонарушений. 

Основные принципы противодействия коррупции

1. Принцип соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам.
Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.
2. Принцип личного примера руководства.
Ключевая роль руководства организации в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
3. Принцип вовлеченности работников.
Информированность работников организации о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции.
Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения организации, ее руководителей и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности данной организации коррупционных рисков.
5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур.
Применение в организации таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания.
Неотвратимость наказания для работников организации вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства организации за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.
7. Принцип открытости.
Информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в организации антикоррупционных стандартах ведения бизнеса.
8. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.
Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.

Основными формами реализации правового антикоррупционного воспитания являются:

- Антикоррупционное образование, т.е. формирование нетерпимости к коррупционному поведению в рамках обучающих программ дошкольного и дополнительного образования;
- Антикоррупционная пропаганда, прежде всего через средства массовой информации, в том числе с использованием социальной рекламы;
- Проведение органами государственной власти и местного самоуправления различных мероприятий (слушаний, совещаний, семинаров, конференций и др.) антикоррупционной направленности.
- Целью антикоррупционного воспитания является воспитание ценностных установок и развитие способностей, необходимых для формирования у молодых людей гражданской позиции в отношении коррупции, формирование негативного отношения к коррупционным проявлениям.
- Антикоррупционная пропаганда также важное условие противодействия коррупции. Она включает в себя проведение мероприятий по организации антикоррупционного образования, направленных на формирование антикоррупционного мировоззрения.
К задачам антикоррупционного воспитания и пропаганды относятся ознакомление граждан с сутью, причинами, последствиями коррупции, поощрение нетерпимости к проявлениям коррупции, демонстрирование возможности борьбы с коррупцией.

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ:

Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"

РЕГИОНАЛЬНЫЕ:

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ:

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

Download
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ В МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ДЕТСКОМ САДУ №12 «ЁЛОЧКА» СТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Положение о противодействие коррупции.pd
Adobe Acrobat Document 658.0 KB
Download
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНТРАКТНОМ УПРАВЛЯЮЩЕМ В МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ДЕТСКОМ САДУ №12 «ЁЛОЧКА» СТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Положение о контрактном управляющем в ДО
Adobe Acrobat Document 310.1 KB
Download
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ В МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ДЕТСКОМ САДУ №12 «ЁЛОЧКА» СТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Положение о комиссии по трудовым спорам
Adobe Acrobat Document 531.4 KB
Download
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКЕ РАБОТНИКОВ В МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ДЕТСКОМ САДУ №12 «ЁЛОЧКА» СТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Положение о профессиональной этике работ
Adobe Acrobat Document 483.7 KB
Download
ПОЛОЖЕНИЕ О ДОБРОВОЛЬНЫХ ПОЖЕРТВОВАНИЯХ В МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ДЕТСКОМ САДУ №12 «ЁЛОЧКА» СТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Положение о добровольных пожертвований.p
Adobe Acrobat Document 569.1 KB

Антикоррупционная экспертиза

Методические материалы

«Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции» от 8 ноября 2013 г.

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Download
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ В МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ДЕТСКОМ САДУ №12 «ЁЛОЧКА» СТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Положение о конфликте интересов в ДОУ.pd
Adobe Acrobat Document 332.3 KB

Формы документов, связанных с противодействием коррупции для заполнения

Download
УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
уведомление о возникновении личной заинт
Adobe Acrobat Document 63.1 KB
Download
Уведомление о получении подарка
уведомление о получении подарка.pdf
Adobe Acrobat Document 62.4 KB
Download
ОБРАЩЕНИЕ о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации (выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации)
форма обращения бывшего служащего.pdf
Adobe Acrobat Document 222.2 KB

Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

Download
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО УРЕГУЛИРОВАНИЮ СПОРОВ МЕЖДУ УЧАСТНИКАМИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ В МУНИЦИПАЛЬНОМ БЮДЖЕТНОМ ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИЕМ ДЕТСКОМ САДУ №12 «ЁЛОЧКА» СТАРООСКОЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
Положение о Комиссии по урегулированию с
Adobe Acrobat Document 333.3 KB
Download
Приказ "О создании комиссии по противодействию коррупции в МБДОУ ДС №12 «Ёлочка»"
приказ12.pdf
Adobe Acrobat Document 371.3 KB

Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

Note: Please fill out the fields marked with an asterisk.